Skip to main content

Senior Online Marketing Manager – Fokus Media und Performance (m/w/d)

Dresden, Chemnitz
Vollzeit
Festanstellung

DAS SIND WIR

Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam entstehen, umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das mit Leidenschaft für Design und Kommunikation spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert?

Bei uns arbeiten Expert:innen aus Strategie, Beratung, Design und Technologie gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – wir verbinden unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen, um Projekte zu schaffen, die inspirieren und begeistern.
Du möchtest dein Potenzial einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen entwickeln?

Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!

WIR BIETEN DIR

  • Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
  • Workation: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
  • Verpflegung: Frisch gekochtes Mittagessen von unserer Köchin (Chemnitz) / ein prall gefüllter Getränkekühlschrank (Dresden)
  • Events & Kultur: Firmenlauf, Festival, Sommerparty, Weihnachtsfeier und spontane Teamlunches – wir verbringen auch außerhalb von Calls und Meetings gerne Zeit miteinander
  • Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen neuer Kollegen

DEINE AUFGABEN


  • Kampagnen verantworten: Du planst, baust und optimierst die digitalen Kampagnen deiner Kunden – Google Ads (Search, Shopping/Performance Max, Demand Gen, YouTube), Meta Ads und je nach Etat LinkedIn, Microsoft Ads oder TikTok.
  • Wirkung nachweisen: Du verantwortest Tracking und Conversion-Messung, baust Reportings, die eine Frage beantworten, und übersetzt Zahlen in Empfehlungen für die nächste Welle – nicht in Folienberge.
  • Budgets steuern: Du verteilst Mediabudgets über Kanäle hinweg, behältst Pacing und Forecast im Blick und kannst jede Umschichtung begründen.
  • Kunden beraten: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – in der Jahresplanung, im Budgetgespräch und dann, wenn eine Kampagne anders läuft als gedacht.
  • Crossmedial planen: Wo eine Kampagne über Digital hinausgeht, entwickelst du den Mediaplan mit – Out-of-Home, Print, Audio oder Bewegtbild – und begründest, welche Gattung das Ziel trägt und welche nicht.
  • Einkaufen und verhandeln: Du fragst an, bewertest Angebote und verhandelst Konditionen mit Vermarktern und Medienhäusern
  • Wissen weitergeben: Du gibst im Team fachlich den Takt vor und machst deine Themen auch für Beratung und Kreation anschlussfähig.

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung digitaler Kampagnen – Google Ads und Meta Ads bedienst du eigenständig, vom Kontoaufbau über Gebotsstrategien bis zur Fehlersuche.
  • GA4 und Google Tag Manager sind für dich Werkzeug, nicht Blackbox: Du prüfst ein Tracking-Setup, grenzt Fehler ein und sprichst mit Entwicklern auf Augenhöhe darüber.
  • Du hast Mediabudgets verantwortet und kannst begründen, warum ein Budget genau dort liegt, wo es liegt.
  • Du denkst über den Kanal hinaus: Du hast schon Mediapläne mitverantwortet, die nicht nur digital waren, und verstehst Reichweitenlogik über Gattungen hinweg.
  • Du arbeitest sicher mit Zahlen – Excel auf Pivot-Niveau, Analyse- und Reportingtools gehören zu deinem Alltag.
  • Du führst Kundentermine eigenständig und erklärst Komplexes einfach. Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher im Arbeitsalltag.
  • Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medienwirtschaft – oder ein Praxisweg, der genauso überzeugt.

DU HAST FRAGEN?

Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter bewerbung@zebra.de